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Arbeitgeber sehen Ergebnisse des Zukunftsbündnisses für Mecklenburg-Vorpommern positiv

Zur heutigen Auftaktrunde des neuen Zukunftsbündnisses MV in Schwerin äußerte sich Ralf Lorber, Vizepräsident der Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern (VU) und Geschäftsführer der EGGER Holzwerkstoffe GmbH Wismar:

„Als Dachorganisation der Arbeitgeberverbände im Land schätzen wir den Auftakt des Zukunftsbündnisses sehr positiv einUnsere Vorschläge und Themen für einen Zukunftspakt MV vom Januar 2018 fanden breite Unterstützung und werden jetzt aufgegriffen. Dazu zählen zum Beispiel Vereinbarungen zur Verbesserung der Berufsschulstruktur, zur Stärkung der Dualen Berufsausbildung, zur Unterstützung der Jugendberufsagenturen, zur Analyse des Pendler- und Rückkehrerpotenzials oder zur Schaffung eines Kompetenzzentrums für die Digitalisierung der Arbeitswelt in MV.

Die Fokussierung der ersten Bündnisrunde auf die weitere Steigerung der Attraktivität dualer Berufsausbildung sowie auf die Stärkung des Beschäftigungsstandortes Mecklenburg-Vorpommern ist angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels folgerichtig und dringend notwendig.

Neu ist, dass alle Bündnispartner konkret formulierte und abrechenbare Aufträge mitnehmen. Es gilt, sich nicht zu verzetteln, sondern mehr als bisher zu leisten, um Beschäftigten, potenziellen Auszubildenden und an einer Rückkehr interessierten Fachkräften die bestmöglichen Perspektiven zum Leben und Arbeiten in diesem Land zu bieten.

Künftig wird es notwendig sein, dafür noch enger als in der Vergangenheit zusammenzuwirken, um zentrale strategische Herausforderungen des Landes gemeinsam zu meistern."

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