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Arbeitgeberverbände in Mecklenburg-Vorpommern begrüßen neuen Ressortzuschnitt

PRESSEMITTEILUNG der Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern e.V. vom 18.10.2016

Arbeitgeberverbände in Mecklenburg-Vorpommern begrüßen neuen Ressortzuschnitt
  • Regierungsämter nach richtigen Schwerpunkten verteilt
  • Wirtschaft und Arbeit bilden wieder eine logische Einheit
  • Wertschöpfungslücke im Land muss geschlossen werden

Schwerin | 18. Oktober 2016. Die Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern (VUMV) begrüßt den heute verkündeten Regierungszuschnitt der rot-schwarzen Koalition in Schwerin. „Die Ressortverteilung hat die richtigen Schwerpunkte gesetzt. Sie erfolgte mit deutlich sichtbarer Fairness zwischen den Koalitionären und klugem politischem Gespür“, erklärte VUMV-Präsident Thomas Lambusch.

„Besonders wichtig ist, dass nun die Themen Wirtschaft und Arbeit wieder eine logische Einheit bilden.“ Grundsätzlich gelte es, nun alles daran zu setzen, die Wertschöpfungslücke im Land zu schließen. Dazu müssten vor allem mehr Industrieansiedlungen erreicht und dadurch die wirtschaftliche Basis des Landes verbreitert werden. Nur so ließen sich mehr zukunftsträchtige Arbeitsplätze schaffen, erläuterte Verbändepräsident Lambusch.

„Wir brauchen eine höhere Produktivitätsdynamik und mehr Impulse aus industrieller Fertigung. Deshalb freut uns, dass der Koalitionsvertrag auch ein ambitioniertes Programm zur Industrieansiedlung und Standortförderung vorsieht. Die Unternehmensverbände werden sich hier ebenso wie beim Zukunftsthema Digitalisierung aktiv einbringen“, erklärte Lambusch weiter.

Sobald die Koalitionsvereinbarung auf den Parteitagen von SPD und CDU beschlossen worden sei, werde die Vereinigung diese im Detail bewerten, kündigte Lambusch an. Die Unternehmensverbände hatten ihre Erwartungen an die neue Landesregierung bereits Ende Juli in einem Positionspapier zusammengefasst und in fünf Forderungen gegliedert: Privatwirtschaft und Standort stärken, unternehmerisches Handeln erleichtern, Fachkräftenachwuchs sichern, Arbeitsmarktdynamik erhöhen und Tarifautonomie respektieren. Der vollständige Forderungskatalog steht auf der Website der Vereinigung als Download zur Verfügung: www.vumv.de

Die VUMV ist die Dachorganisation von 32 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden in Mecklenburg-Vorpommern und zugleich Landesvertretung des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) und Landesvereinigung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA).

Die Mitgliedsverbände der VUMV repräsentieren mit ihren circa 5.000 Mitgliedsunternehmen und etwa 200.000 Arbeitnehmern knapp 50 Prozent aller Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern ab einer Größe von 10 Mitarbeitern.


Kontakt für Nachfragen:
Dr. Nico Fickinger
Tel: +49 385 6356 100
E-Mail: fickinger@vumv.de
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