Arbeitsrecht

Ihr Ansprechpartner Edgar E. H. Wonneberger

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Edgar E. H. Wonneberger
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E-Mail: wonneberger@vumv.de

Was Recht ist, muss Recht bleiben

Das Arbeitsrecht hat in der Unternehmenswirklichkeit eine herausragende Bedeutung. Die Vielzahl arbeitsrechtlicher Vorschriften ist für kleine und mittlere Unternehmen kaum noch zu überschauen. Die Arbeitgeberverbände, als Teil der freiwillig organisierten Wirtschaft in Deutschland, haben daher die Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen zu ihrer Kernkompetenz gemacht. Als Dachorganisation bietet die VU ihren Mitgliedsverbänden die Möglichkeit, sich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen zu informieren und zu regelmäßigen Erfahrungsaustauschen zusammenzukommen.

Die Vereinigung als Dachverband der Arbeitgeberverbände vertritt die Interessen der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern durch Grundsatzaussagen und Stellungnahmen gegenüber Politik, Verwaltung und der Öffentlichkeit in Gesetzgebungsverfahren mit Bezügen zum Arbeitsrecht.

Auf Bundesebene beteiligt sich die VU in Arbeitsgremien der BDA und platziert dort Erkenntnisse und Erfahrungen aus Mecklenburg-Vorpommern im Rahmen von Abstimmungsprozessen etwa zu aktuellen Vorhaben des Bundesgesetzgebers.

Als vorschlagsberechtigte Organisation wirkt die VU darüber hinaus an der Benennung von ehrenamtlichen Arbeitsrichtern mit. In den von der VU angebotenen Schulungsmaßnahmen werden nicht nur Basiskenntnisse des Arbeitsrechts und des Prozessrechts vermittelt, sondern vor allem Informationen zu aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung in der Arbeitsgerichtsbarkeit.

Inhaltlich stehen folgende arbeitsrechtliche Themen bei der VU unter besonderer Beobachtung und Begleitung: Arbeitszeitflexibilisierung, Ausnahmen von der Sonn- und Feiertagsarbeit (Bedarfsgewerbeverordnung), Elemente flexibler Arbeitsgestaltungen wie Zeitarbeit, Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse, sowie Arbeit 4.0.

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